水电工招聘经常问那些问题

水电工作是一种技术性工作具有一定的技术含量和一定的风险，因为在物业公司工作工作内容错综复杂，物业水电工必须时刻待命时刻听从领导的安排和业主的号召，随时处理，处理各种以达到为业主提供优质服务的目的，这几年可以说招水电工越来越难了……

所以面试水电工也是不错的选择，水电工在招聘过程中经常会遇到一些问题，比如：招聘要求是什么？招聘时会问什么问题？水电工的工作要求是什么等等，一起来看看吧。

(水电工1-1)

招聘要求：

1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，完成水管、电、气的日常维护任务。

2、努力学习技术，掌握社区水、电、气设备的原理和实际运行维护。

3、制定辖区内设备的维修保养计划，按时、按质按量完成维修工作，并做好相关记录。

4、如果主管区域出现水路、线路或燃气故障，工作人员应迅速赶往故障地点，并听从班长的指示。

5、每月对主管设备进行一次维护保养。

工作要求：

1、水电工必须携带原件或复印件上班。

2、劳动工具、设备、仪表、图纸、报告等必须在工作前或工作后清点。

3、接到报修电话后，应及时到达故障现场，使小问题随叫随到，及时处理。如遇重大问题处理不了，应了解情况，及时报告。

4、在维修工作中，必须严格按照国家和广州地区的有关操作和安全技术规定进行。

5、机电维修时应悬挂铭牌，以免发生危险。

6、当因工作需要带电工作时，必须有两人或两人以上才能操作。严禁一人在线作业，严禁酒后作业。

7、在墙上钻孔时，必须戴防护眼镜。拆除旧线时，无论是否通电，都要将线包好。当开关闭合时，人体不能站在对面。

8、维修结束后，清理场地，保持场地卫生。

9、接到维修单后，应记录维修时间和维修时间，并报告给管理人员，便于查找。

10、维修时不要随意更换设备线路如果需要改变道路，必须报告和记录。

11、必须每天检查广场内的线路、设备和设施，熟悉广场区域内的电气线路和电气设备设施的类型、性能、配置、安装位置等；

12、紧急情况下迅速采取临时应急措施，并视情况向管理办公室报告。

13、每月定期检查梯灯、消防设备、路灯等设备，发现问题及时处理。

在了解了大量企业招聘案例后，发现企业在一般招聘时都会问这些问题，希望对大家有所帮助。

1、请做一个自我介绍。

2、请介绍一下之前实习的工作内容，有什么收获？

3、你遇到过的最大的困难/挑战/挫折是什么？（解说）

4、你如何评价自己/你认为自己是一个什么样的人？

5、如果你在工作中与同事/领导发生冲突，你会如何处理？

6、工作中最不能忍受的是什么？

7、你最大的优点是什么？)

8、你最有成就感的事情是什么？

9、请告诉我最近遇到的一件令人沮丧的事情。

10、为什么选择XX行业/公司/职位？

11、你认为你申请的职位的先决条件是什么？

12、请描述您设定目标并完成的一件事。

13、请谈谈你的职业规划？

14、你的核心竞争力是什么？

15、最近读过的书/最喜欢的电影是什么？

16、你有任何问题问我吗？

这些是常见问题事实上问题的答案并不是关键，关键是在这些问题的背后公司要考察的是应聘者的素质和能力。

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